——铁岭师范高等专科学校开展“就业促进月”系列活动

为深入贯彻党的二十大精神，全力落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和省委、省政府“全面振兴新突破”战略部署，根据教育部《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，按照辽宁省教育厅《关于开展辽宁省“2023届高校毕业生就业促进月”活动的通知》要求，结合毕业生专业分布特点和工作具体实际，学校于4月份组织开展了2023届毕业生就业促进月系列活动。

一、书记校长访企拓岗，深挖就业资源

3月初，学校召开专题会议研究制定“书记、校长访企拓岗促就业”专项行动方案。通过学校主要领导亲自牵头，充分发挥校、院两级领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与做好毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，为毕业生开拓更多更好的就业岗位和机会，全力促进毕业生更高质量就业。截止4月末，学校书记、校长及二级学院领导采取线上和线下相结合的方式，共完成走访用人单位56家。通过访企拓岗，学校和企业在学生实习实践、毕业生就业、双师型教师顶岗实践、校企合作等方面进行了深入探讨，达成不同程度的合作意向。

二、组织求职训练营，培养职场能力素养

开展高质量的普及性、专业性职业生涯发展指导工作，组织了“大学生求职训练营”线上系列活动，对毕业生实施就业、求职方面的深度辅导训练。训练营活动内容包括个性咨询、能力训练、简历辅导、面试指导、职场人士、生涯人物访谈、成长方案等模块，鼓励和支持大学生在高质量实习中深入学习，积极探索生涯发展道路和全面成长。“求职训练营”为毕业生提供“求职全攻略”，同时根据毕业生个性特点提供专业化指导服务。

三、宣传、引导毕业生留辽、留铁就业

通过就业指导课程和就业政策宣讲会等多种形式为毕业生推送介绍省内各市及本地就业创业优惠政策，引导和鼓励毕业生到基层建功立业。组织实施“特岗计划”、“参军入伍”、“大学生村官”、“三支一扶”等就业项目。紧紧围绕“立德树人”根本任务，将学生思想政治工作与就业有机融合，通过主题班会、重点企业推介会等多种活动培养毕业生正确的人才观和价值观。就业促进月期间开展不同形式的就业创业宣讲活动共计12场。

四、组织线上、线下招聘活动，搭建就业平台

积极组织毕业生参加辽宁省教育厅指导相关高校开展的分行业、多种类的线下、线上校园招聘活动，同时组织本校各二级学院根据专业特点筛选、邀请用人单位来校招聘、宣讲，截止4月末共召开中小型招聘会、企业宣讲会17场，提供岗位1800余个，1300余名毕业生参与。同时，通过qq群、微信群和就业信息网为毕业生推送招聘信息120余条，实现了线上线下相结合、就业信息不间断的及时精准服务。目前，学校正在筹备举办春季大型线下双选会，已经累计邀请用人单位70余家。

五、交流研讨，校、院联动促就业

4月初，学校主要领导带领就业职能部门到二级学院深入座谈、调研，了解各学院毕业生整体情况、已就业人数、就业需求特点、困难学生帮扶等关键问题，通过听取学院领导汇报以及与辅导员老师交流，发现就业工作中存在的问题和具体落实中的困难，共同研究解决方案，形成客观分析、科学指导、协同作战的就业工作合力，有效地促进了毕业生就业工作形成联动机制。

通过本次就业促进月系列活动，已经将我校2023届毕业生就业工作推向了高潮，学校将按照教育部春季促就业攻坚行动部署及全省高校毕业生就业工作动员部署会议精神，进一步加大工作力度，抢抓春季促就业工作关键期，全力促进2023届毕业生充分就业。继续开展校领导班子、二级院系领导班子成员联系走访用人单位，明确任务目标，千方百计为毕业生开拓就业岗位资源；引导毕业生树立正确的就业观，科学定位，合理规划职业生涯；重点关注困难高校毕业生，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作，帮助有就业意愿的困难学生尽早就业，确保完成2023届毕业生就业工作目标任务。